La ética es la rama de la filosofía que estudia lo correcto o equivocado del comportamiento humano,2​ la moral, la virtud, el deber, la felicidad y el buen vivir. Además, tiene como centro de atención las acciones humanas y aquellos aspectos de las mismas que se relacionan con el bien, la virtud, el deber, la felicidad y la vida realizada. El estudio de la ética se remonta a los orígenes mismos de la filosofía en la Antigua Grecia, y su desarrollo histórico ha sido amplio y variado. La ética estudia qué es un acto moral, cómo se justifica racionalmente un sistema moral, y cómo se ha de aplicar posteriormente a nivel individual y a nivel social. En la vida cotidiana constituye una reflexión sobre el hecho moral, es decir busca las razones que justifican la adopción de un sistema moral u otro.

Los test de personalidad son pruebas con las que se busca analizar al candidato a un puesto de trabajo para determinar en qué medida se adapta al mismo. Veamos para qué más pueden servir dentro de una empresa.

Con los test de personalidad se pretende averiguar las principales características de tu carácter para deducir tu adaptabilidad en un puesto de trabajo. La idea es detectar factores como:

La realización de un test de carácter se realiza para conocer cómo es una persona, cómo se comporta y cuál es su carácter frente a los demás. Existe un tipo de personas que son tranquilas tanto en su vida profesional como en su vida personal. Saben controlar los nervios y cómo actuar en cada momento de una forma equilibrada y sin alterarse. Sin embargo otras personas suelen alterarse por todo aquello que no sale como ellos querían o pensaban y llegan a demostrarlo de forma verbal o mediante gestos exagerados. El control de los nervios tanto en un trabajo como en el día a día es importante para que podamos progresa y seguir realizando las tareas de una forma tranquila.

Es una serie de pruebas que busca indagar diversos aspectos sobre la persona para facilitar la comprensión de sus propios intereses, habilidades, aptitudes, áreas de conocimiento, hábitos de estudios, preferencias profesionales, entre otros aspectos, con el fin de ayudar en la elección de una carrera.

Estos test deben ser aplicados al finalizar la educación secundaria, ya que en este periodo tus intereses y aptitudes han logrado mayor claridad y se encuentran aptos para definir alternativas de carreras. Por otro lado, también son utilizados en otras edades cuando se presume de la existencia de habilidades escondidas, si se busca reafirmar las habilidades y destrezas o como estímulo para salir adelante y conocerse mejor. Es importante mencionar que estas pruebas no deben realizarse cuando la disposición del individuo puede influir en los resultados como la depresión, la cólera o la frustración.

Es importante saber usar un traje formal, por la ocasión dada, ya sea por una entrevista de trabajo, una cena formal, una reunión sumamente importante. El traje puede determinar bien a cada persona, se puede notar como es, se pueden sacar varias conclusiones depende como te vistas durante una situación. A continuación encontrarás un video en el cuál te explica la manera correcta de usar un traje formal.